Alexandre FRADIN

À propos de Alexandre FRADIN

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Vous êtes salarié depuis plus de 10 ans? Vous risquez de perdre jusqu’à 1800 euros!

Par |Actualités|

Étiez-vous salarié en décembre 2014? si c’est le cas, il est possible que vous possédiez encore des heures DIF (Droit Individuel à la Formation) et ces heures risquent d’être perdues.  En effet, si vous n’avez pas suivi de formations et que vous avez la totalité de vos heures, la perte s’élève à 1800 euros environs! Vos heures de DIF ont été notifiées sur une attestation donnée par l’entreprise qui vous faisait travailler à l’époque ou sur votre fiche de paie de janvier 2015 Si vous ne l’avez pas encore fait, vous devez reporter ces heures dans votre Compte Personnel de Formation à l’adresse : https://www.moncompteactivite.gouv.fr Attention : vos heures acquises [...]

Avis Clients

Par |Actualités|

Voici quelques avis de clients ayant bénéficié de prestations au sein de Praxis (Bilan de compétences, accompagnement VAE, Coaching)     Aymeric : Super accompagnement ! Réactivité professionnalisme, adaptabilité ! Le timing était serré ( 1 mois et demi pour un livret 2 de VAE) mais grâce à Mr Fradin, j ai obtenu mon BTS NRC ! Merci.   Emilie : Dans le cadre d'un bilan de compétences, M. Fradin m'a aidée à approfondir ma réflexion, à faire le tri dans mes priorités et à identifier une piste intéressante pour la suite de ma carrière. Un nouvel élan que je n'aurais pas pu prendre seule, son accompagnement a été très [...]

L’importance du savoir être en entreprise

Par |Coaching|

La vie en entreprise peut être tumultueuse. Afin de limiter au maximum les risques d’ambiances néfastes et ne pas impacter le travail de la société, les recruteurs sont de plus en plus vigilants au profil des candidats. Outre les compétences techniques en elle-même, certains traits de caractère seront pris en compte. Lorsque l’on se penche d’un peu plus près sur le sujet, on remarque que le savoir-être est devenu une notion incontournable dans chaque recrutement. Pour vous faire une idée de l’importance du savoir-être en entreprise, voici quelques informations essentielles à connaître à ce sujet. Le savoir-être : qu’est-ce que c’est ? Avant de parler de l’importance du savoir-être en [...]

Reconversion professionnelle : ce qu’il faut savoir

Par |Bilan de compétences|

De plus en plus de personnes ressentent une sensation de mal-être vis-à-vis de leur profession. Même si cela fait des années que l’on exerce le même poste au sein d’une société, il est possible d’avoir un besoin irrépressible de changement. Face à cela, on entend de plus en plus parler de la reconversion professionnelle. Si vous vous posez des questions à ce sujet, voici l’essentiel des informations à connaître avant de se reconvertir. Pourquoi se reconvertir ? Avant de prendre la décision d’effectuer une reconversion professionnelle, il faudra être en mesure de se poser les bonnes questions. Si le fait de changer d’emploi vous obsède au quotidien, vous allez devoir [...]

Reconversion Professionnelle – Centre de bilan de compétences agréé – Saint Etienne

Par |Bilan de compétences|

  Vous vous demandez comment donner un nouveau souffle à votre carrière ? Que ce soit pour changer de métier ou explorer de nouvelles opportunités, le bilan de compétences est un outil puissant pour vous guider dans cette transition. Chez Praxis, notre centre agréé à Saint-Étienne, nous vous accompagnons à chaque étape de votre reconversion professionnelle. Le bilan de compétences peut être financé par le Compte Personnel de Formation (CPF)  si le solde du CPF est suffisant. Toutefois, depuis la réforme du 2 mai 2024, un reste à charge de 100 € est appliqué à chaque formation. Cette participation est requise pour encourager l’engagement du bénéficiaire dans sa démarche de [...]

Tests de personnalité gratuits

Par |Actualités|

J'utilise beaucoup les tests de personnalité dans mes accompagnements (coaching et bilan de compétences). Ils sont généralement de très bons outils pour initier un dialogue précis avec les bénéficiaires. Pourquoi faire un test de personnalité?   Pour mieux comprendre son fonctionnement au sein d'une entreprise ou plus généralement dans un groupe Pour identifier ses atouts et ses points de progression Pour vérifier la cohérence entre sa personnalité et un métier Pour contrôler l'adéquation entre sa personnalité et le marché du travail   Voici deux tests de personnalité gratuits pour avoir une première idée de ce qu'il est possible d'en tirer. https://www.16personalities.com/fr https://www.talentoday.com/fr/ (cliquez sur "Faire le test gratuit") ATTENTION : [...]

Formation gestion du stress et méditation

Par |Formations|

Voici un support pour l'atelier "gestion du stress et méditation" à destination des Masters 2 de l'Université Jean Monnet. Voici le document complet au format PDF : Gestion du stress J'ajoute également un outil permettant de travailler sur les croyances irrationnelles (croyances non aidantes) qui peuvent vous perturber pour la passation d'examens ou de concours : Fiche ABCDE de travail Lorsque nous sommes confrontés au stress, pour ne pas nous épuiser et somatiser, il faut mettre en place une "stratégie de coping". Il s'agit ici d'agir sur l'élément stressant pour diminuer son intensité. La question centrale à se poser est : que puis-je faire pour empêcher le stress de m'affecter? Il faut [...]

Coaching Managérial à Saint Etienne ou dans la Loire

Par |Coaching|

Par le passé, l’autorité d’un manager était souvent basée sur son expertise du métier. Grâce à ses seules connaissances techniques, il pouvait obtenir l’adhésion de son équipe. Aujourd’hui, le monde de l’entreprise a connu une énorme mutation. Les managers doivent désormais faire preuve d’agilité, savoir innover, mobiliser une équipe tout en créant de la cohésion. La coaching managérial consiste à aider un dirigeant ou un chef d’équipe à optimiser son encadrement d’un collectif et à développer son leadership. Lors de ces séances, le coach professionnel les aide à surmonter les difficultés ressenties tout en leur faisant prendre conscience de leurs forces et leurs faiblesses. Cet accompagnement est axé sur l’intelligence [...]

Comment surmonter les périodes difficiles : la liste de survie

Par |Coaching|

Nous traversons tous des périodes difficiles et lorsque cela arrive, nous ne sommes pas toujours organisé pour y faire face. Pour me remettre les idées au clair lorsque cela m’arrive, j’ai écrit un petit listing des actions à mener pour me remettre en selle. C’est ce que je souhaite partager avec vous aujourd’hui.   La liste pour surmonter les périodes difficiles : Combien de temps avez-vous passé sur la télévision? sur les réseaux sociaux? n’êtes vous pas en train de perdre un temps précieux? Restez actif, bougez-vous, faites des choses (même si cela est difficile). L’activité permet de se changer les idées et évite de ressasser constamment. En restant inactif, [...]

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