Bilan de compétences

Le bilan de compétences et la reconversion professionnelle qui peut en découler sont plus que jamais sous le feu des projecteurs. Depuis quelques mois, quitter son job est beaucoup plus facile avec la rupture conventionnelle qui est désormais très connue des salariés comme des employeurs. Cette rupture du contrat de travail à l’amiable ouvre des droits à l’allocation chômage et a largement fluidifié le marché du travail. Un second dispositif issu de la loi du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » permet de quitter son emploi sous certaines conditions. Il s’agit du Dispositif Démissionnaire encadré par Transition Pro. Ainsi, lorsque la rupture conventionnelle [...]

  En analysant les mots clés qui ont mené à mon site, je vois que de très nombreux visiteurs se questionnant sur leur avenir professionnel ont effectué des recherches avec le mot clé "bilan de compétences gratuit". Bilan de compétences gratuit ou astrologie? Le côté positif de cette démarche, c'est qu'ils connaissent ce type de prestation et qu'ils en reconnaissent la qualité. En revanche, peut-on vraiment réaliser un bilan de compétences (qualitatif) gratuitement? Alors oui, il existe un certain nombre de sites web proposant des questionnaires en lignes (Bilan-Analyse de Personnalité, test d'orientation professionnelle, tests de personnalité, ...) faisant ressortir toutes sortes de résultats tous plus "magiques" les uns que [...]

J'effectue des accompagnement professionnels depuis de nombreuses années et dans ce cadre, j'ai eu la chance d'accompagner plusieurs personnes qui ont réalisé des changement professionnels incroyables. Dans cet article, je vais vous en présenter quelques uns.   Jonathan Jonathan avait une trentaine d’années à l’époque où il est venu me rencontrer. Il travaillait dans le milieu du spectacle en tant qu’intermittent. Il avait débuté sa carrière dans le milieu culturel en effectuant du bénévolat puis, peu à peu, il avait réussi à faire sa place.  Il était venu effectuer un bilan de compétences pour changer de profession en raison d’une grave maladie qui l’empêchait de poursuivre sur la voie engagée [...]

Lorsque les choses vont mal au travail, nous avons facilement tendance à tout remettre en question et à nous poser la question de la reconversion professionnelle. Toutefois, contrairement à ce que l’on peut croire au premier abord, le changement de métier n’est pas toujours la meilleure solution : les choses sont bien plus compliquées que cela… Ainsi, avant de s'engager sur une voie de sortie et/ou une formation, il peut être judicieux de s’interroger sur ce qui ne va pas dans votre job actuel. Il existe peut-être des solutions moins expéditives que la réorientation.   Chez Praxis, nous constatons que dans certaines situations, la reconversion n’est pas la meilleure solution. En [...]

Aujourd’hui, il est quasiment impossible d'exercer le même métier pendant toute sa vie. Pour préparer les changements d’emploi ou même de profession, il peut être judicieux d’effectuer un bilan de compétences. Cette prestation à plusieurs ambitions : Aider à faire le point sur ses intérêts, motivations, valeurs, aptitudes et compétences, Faire émerger un nouveau projet professionnel en s’appuyant éventuellement sur une formation, Permettre de déceler ses atouts et ses faiblesses pour mieux négocier un nouvel emploi ou une entrée en formation.   Pour cela, le centre de bilan de compétences propose une série d’entretiens individuels et une passation de tests afin de faire émerger des pistes d’évolutions professionnelles. L’ensemble du [...]

  Il n'est pas toujours simple d'envisager un changement de métier en étant salarié. Dans cet article, vous allez découvrir tout ce qu'il faut savoir pour faire le point sur sa situation dans le but de faire évoluer sa carrière. Pourquoi se reconvertir ? Aujourd'hui, les statistiques montrent que posséder un CDI n'est plus une motivation suffisante pour accepter des conditions de travail pénibles ou l'absence d'évolution au sein de son entreprise. Beaucoup de raisons peuvent expliquer le besoin de changer d’activité et de relever le challenge d'une nouvelle aventure professionnelle. Cela peut être, par exemple, le sentiment d'avoir fait le tour d'un métier, la quête de sens, vouloir passer [...]

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Vous souhaitez entrer en contact avec un centre de bilan de compétences agréé à Saint Etienne? Praxis est une structure basée 3 place Antonin Moine à Saint Etienne dans la Loire (42). Nous respectons toutes les exigences demandées aux organismes de formation : nous sommes référencés dans le Datadock et nous nous conformons scrupuleusement aux textes de loi définis par l'état.   Réservez votre rendez-vous d'information gratuit   Notre bilan de compétences est constitué de 3 grandes phases :   Le bilan de compétences à une durée maximale de 24 heures réparties sur plusieurs mois (environ 3). Nous proposons exclusivement des rendez-vous individuels, le conseiller bilan de compétences se [...]

Le bilan de compétences est un accompagnement faisant partie intégrante de la formation professionnelle. À ce titre, il peut être financé dans son intégralité avec le Compte Personnel de Formation (CPF). Faire un bilan de compétences CPF à Saint Etienne. Le bilan de compétences CPF peut être mis en œuvre par les salariés lorsqu’ils sont en poste mais aussi par les demandeurs d’emploi. Les salariés peuvent effectuer la prestation pendant leur temps de travail (avec l’accord de l’employeur) ou hors temps de travail. Dans ce deuxième cas, l'accompagnement se réalise en totale autonomie et l’employeur n’est pas informé de votre démarche. Les OPCOs (organismes financeurs) parlent de CPF autonome pour [...]

Demandeurs d'emploi, saviez-vous que vous pouvez bénéficier d'un (vrai) bilan de compétences? En tant que demandeur d'emploi, vous pouvez bénéficier d'un bilan de compétences en utilisant votre Compte Personnel de Formation (CPF). En effet, dans le mesure où vous avez travaillé et avez accumulé des heures de formation sur votre compte CPF, vous pouvez les utiliser pour effectuer un bilan de compétences. Pourquoi s'engager dans un bilan de compétences lorsque l'on est demandeur d'emploi? Les raisons pour s'engager dans un bilan de compétences peuvent être multiples. Toutefois, un demandeur d'emploi se retrouvera plus particulièrement dans les situations suivantes :   Vous ne souhaitez plus retourner vers le métier qui vous [...]