Bilan de compétences

Ressources pour bilan de compétences et recherches d’emploi

Découvrez sur cette page de nombreuses ressources pour effectuer vos recherches dans le cadre d’un bilan de compétences ou tout simplement des liens web pour vos recherches d’emploi.
Actualités / Informations

Ministère du Travail
Service-Public.fr
Actualités Unédic ( « union nationale interprofessionnelle pour l’emploi dans l’industrie et le commerce »)
Le café pédagogique (toute l’actualité pédagogique sur internet)
Le blog de la formation professionnelle et continue

Liens vers l’emploi

Jobavitz (la centrale du job étudiant)
Offres d’emploi de la ville de Saint Etienne
NetEmploi (accompagnement à la recherche d’emploi sur Internet)
Info Jeunes en Rhône Alpes
Creai Rhône Alpes
Rhône Alpes Job
MeteoJob
Emploi Parlons (Le webZine de Pole Emploi)
Job d’été (site du travail saisonnier)
Indeed
Pole Emploi
Carrière Online
Monster
KelJob
Emploi Public.fr
Adzuna
Jobble

Agences intérim

Manpower
Adecco
Randstad
Crit
Synergie
Aprojob
Solano
Actual
LIP intérim
Tremplin 42
Toma Intérim

Formations

Ma Formation Rhône Alpes
Le Portail de l’alternance
Aprodema (Le site officiel des métiers et formations en agroéquipement)
Le répertoire des métiers de l’audiovisuel
Formation ambulancier
Devenir Osteopathe
AgroOrientaction (le site des métiers et des formations de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de l’environnement)
Offre de formation du Greta
AFPA Formations professionnelles
Formasup
Thot Cursus (formation et culture numérique)
Institut Paul Bocuse (métiers de la restauration)
Artec Formation (métiers du bien-être)
Pacei (des formations pour progresser autrement)
Forum des acteurs de la formation digitale
Sipca (institut de formation des formateurs consultant)
Réseau Polytech (formation ingénieur)
Cnam (Conservatoire National des Arts et Métiers)
Soft Ages Formations (Formations destinées aux soignants, médecins, ergothérapeutes, kinésithérapeutes)

Orientation (Fiches métiers)

Orientation Pour Tous
Onisep
CIDJ (centre d’information et de documentation jeunesse)
Phosphore
Orientation Auvergne Rhône Alpes

Financer son bilan de compétences avec le CPF

Depuis le 1 janvier 2017, il est possible de financer son bilan de compétences avec son CPF (Compte Personnel de Formation). Ce dispositif qui remplace le DIF ( Droit Individuel à la Formation) est destiné aux salariés du secteur privé (et public sous certaines conditions) ainsi qu’aux demandeurs d’emploi (il nécessite cependant une inscription auprès du Pole Emploi). Le CPF vous permet de cumuler 24H de droit à la formation chaque année mais il ne peut dépasser un total maximal de 150H.
Quels sont les avantages liés au CPF ?
Il y a quelques années, avec le DIF, il fallait obligatoirement obtenir l’accord de son employeur pour obtenir un financement. Avec le CPF, Il n’y a plus besoin d’obtenir l’autorisation de son entreprise pour financer son bilan de compétences, ou son accompagnement VAE. Par ailleurs, ce dispositif est facilement mobilisable que vous soyez en poste ou demandeur d’emploi.

Pour en savoir plus, vous pouvez visiter le site : moncompteformation.gouv.fr (site officiel du compte personnel de formation) et pour créer votre compte personnel et obtenir un financement, suivez ce lien. Pour vous guider dans l’utilisation de votre CPF, vous pouvez vous servir du document suivant : Guide utilisation CPF.

Quelles sont les contraintes ?
Un bilan de compétences dure 24 heures. Vous devez donc disposer de ce nombre d’heures sur votre compte CPF.
Il y a aussi un délai d’instruction du dossier (prévoir 5 semaines).
Il faut également savoir que la prise en charge de la prestation peut être partielle pour deux raisons :

Le tarifs du bilan du bilan est fixé librement par les centres de bilan de compétences
Les grilles tarifaires sont définies par votre OPCA (organismes paritaires collecteurs agréés)

Vous souhaitez effectuer un bilan de compétences en utilisant votre CPF, vous habitez […]

Bilan de compétences à Saint Etienne, la Loire, la Haute Loire

Le bilan de compétences est généralement gratuit pour le bénéficiaire en utilisant le CPF (Compte Personnel de Formation). Pour en savoir plus : Financer son bilan de compétences avec le CPF
Il peut être mis en oeuvre à plusieurs occasions :

Il est constitué de 3 étapes :

Témoignages Clients

Estelle : « C’était la première fois que je suivais un bilan de compétences. Les échanges avec le conseiller m’ont permis de clarifier mes objectifs professionnels et la manière d’y parvenir. A l’issue, de ce bilan, nous avons établi un projet de formation professionnelle en ciblant des organismes auprès desquels je pouvais trouver ressources. Un grand merci pour cet accompagnement. »

Karine : « J’avais des idées éparpillées, une vision pas très claire de ce que je devais faire pour réintégrer le monde professionnel. Aujourd’hui je sais par où commencer ! Les conseils du coach m’ont aidé à reprendre confiance en moi et son orientation très précise et pertinente m’est venue en aide, il est très à l’écoute et surtout il m’a apporté des propositions de solutions dont je suis satisfaite! »

Caroline : « Bon accompagnement et mise au point du parcours professionnel. Petite pause pour mieux redémarrer… »

Denis: « Monsieur Fradin est très aimable et de bon conseil. J’ai suivi un accompagnement dans le cadre d’un bilan de compétences. Je le recommande vivement pour son professionnalisme, sa flexibilité et son sérieux ainsi que son large réseau de connaissances. »

Liens connexes :

Praxis Accompagnement est un centre de bilan de compétences à Saint Etienne. Le consultant qui vous accompagne cumule plusieurs années d’expérience en passant par plusieurs structures : CIBC de la Loire et le CEPFI (Perspectives Conseil).