Bilan de compétences CPF

Le bilan de compétences est généralement gratuit pour le bénéficiaire en utilisant le CPF (Compte Personnel de Formation).  Pour en savoir plus : Financer son bilan de compétences avec le CPF

Il peut être mis en oeuvre à plusieurs occasions :

  • Faire le point sur son parcours professionnel et ses compétences
  • Définir un nouveau projet professionnel
  • Anticiper un licenciement
  • Imaginer des solutions dans les situations de souffrance au travail
  • Trouver une nouvelle orientation suite à un problème de santé
  • …

 

Bilan de compétences Saint Etienne

Il est constitué de 3 étapes :

  • La phase préliminaire qui consiste à analyser de manière précise les besoins du bénéficiaire, formaliser les objectifs du bilan et vérifier de l’engagement de la personne accompagnée.
  • La phase d’investigation constitue la partie la plus importante du bilan de compétences. Il s’agit ici de découvrir les priorités, les motivations, les valeurs, les aptitudes et les compétences du bénéficiaire pour les transposer sur des pistes d’évolutions potentielles. La fin de cette phase consiste à vérifier la faisabilité des pistes évoquées au regard du marché du travail et des envies du bénéficiaire.
  • La phase de conclusion clôture le bilan de compétences. Le conseiller revient sur le travail réalisé pendant l’accompagnement et remet le document de synthèse qui illustre le cheminement effectué au fil des rendez-vous tout en étayant les conclusions.  

 

Un bilan de compétences a une durée maximale de 24 heures et il est composé de plusieurs rendez-vous individuels. Ces 24 heures de suivi sont étalées sur 2 à 3 mois.

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Témoignages Clients
Estelle : « C’était la première fois que je suivais un bilan de compétences. Les échanges avec le conseiller m’ont permis de clarifier mes objectifs professionnels et la manière d’y parvenir. A l’issue, de ce bilan, nous avons établi un projet de formation professionnelle en ciblant des organismes auprès desquels je pouvais trouver ressources. Un grand merci pour cet accompagnement. »
Karine : « J’avais des idées éparpillées, une vision pas très claire de ce que je devais faire pour réintégrer le monde professionnel. Aujourd’hui je sais par où commencer ! Les conseils du coach m’ont aidé à reprendre confiance en moi et son orientation très précise et pertinente m’est venue en aide, il est très à l’écoute et surtout il m’a apporté des propositions de solutions dont je suis satisfaite! »
Caroline : « Bon accompagnement et mise au point du parcours professionnel. Petite pause pour mieux redémarrer… »
Denis: « Monsieur Fradin est très aimable et de bon conseil. J’ai suivi un accompagnement dans le cadre d’un bilan de compétences. Je le recommande vivement pour son professionnalisme, sa flexibilité et son sérieux ainsi que son large réseau de connaissances. »

 

Liens connexes :

 

Praxis Accompagnement est un centre de bilan de compétences à Saint Etienne. Le consultant qui vous accompagne cumule plusieurs années d’expérience en passant par plusieurs structures : CIBC de la Loire et le CEPFI (Perspectives Conseil).