Comment augmenter ses revenus ?

Comment augmenter ses revenus ? cette question revient régulièrement dans le cadre de mes accompagnements. Nous évoluons dans une société de consommation où le coût de la vie est de plus en plus élevé. Face à ce constat, de plus en plus de personnes me contactent pour effectuer un bilan de compétences en ayant pour but d’augmenter leur rémunération et faire face au quotidien. Dans cet article, je vais vous restituer quelques conseils ou certaines idées qui ont émergés de ces accompagnements. Nous n’aborderons pas l’aspect reconversion complète impliquant un changement de poste. Nous nous limiterons au cumul d’emploi que recherchent les slasheurs (personnes cumulant plusieurs emplois).   Prendre garde aux impasses Nombreux sont ceux qui s’engagent dans des impasses en fonçant tête baissée ! il est préférable de prendre un minimum de recul pour ne pas faire n’importe quoi. Je pense par exemple aux systèmes de commerce de parfums ou de voyages s’apparentant plus ou moins à de la vente pyramidale. Cela représente très souvent un investissement important (achat de « kits produits » ou tout simplement de temps) pour de très [...]

5 astuces pour réussir sa reconversion

Depuis quelques mois, le flux de personnes passant par les centres de bilan de compétences pour effectuer une reconversion professionnelle ne cesse de s’accroitre. Conflits, burn-out, accidents du travail ou tout simplement sentiment de ras-le-bol provoquent des ruptures plus ou moins radicales dans la vie professionnelle des salariés. Certains s’engagent tête baissée dans une reconversion plus ou moins réussie. D’autres stagnent et n’osent pas franchir le cap par manque de méthode. Je vais donc vous donner quelques astuces pour réussir votre reconversion professionnelle.   Prendre en considération son environnement personnel pour réussir sa reconversion La première astuce pour réussir sa reconversion consiste à prendre en considération son environnement personnel. Il ne sert à rien d’échafauder des projets de formation et de mobilité professionnel si notre contexte personnel est en inadéquation avec ceux-ci. Par exemple : Les possibilités de transitions professionnelles ne sont pas les mêmes pour une femme divorcée ayant plusieurs enfants en bas âge (et en garde complète) que pour une femme en couple et dont les enfants sont autonomes. Le revenu minimal que vous devez assurer pour subvenir à [...]

Comment reprendre en main une équipe ?

Dans une équipe, de nombreux aspects peuvent venir perturber le fragile équilibre de la cohésion et de la performance : La personnalité des collaborateurs Les conflits La méfiance envers le N+1 La culture de l’équipe Le manque de communication … Il est donc capital de faire preuve de curiosité et de méthode pour découvrir le mode de fonctionnement des collaborateurs afin de mieux les cerner et les accompagner. Dans cet article, je vous propose quelques éléments de réflexion pour reprendre en main une équipe.   Utiliser les entretiens pour mieux connaitre son équipe Les entretiens individuels constituent un excellent moyen pour tisser des liens différents avec vos collaborateurs car ils vous permettent de mieux saisir ce qui se passe dans leur tête. Isolé du reste du groupe, ils sont moins sous influence et les langues peuvent se libérer plus facilement. Vous pouvez par exemple essayer de comprendre quelles sont leurs motivations, leurs craintes, leurs envies pour essayer d’y répondre au mieux par la suite. Vous pouvez également leurs demander ce qu’ils attendent de leur manager. Il faut parfois recadrer en utilisant [...]

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