Comment motiver ses équipes?Encourager et motiver

  • Connaître les noms de chacun
  • Savoir ce sur quoi chacun travaille et s’enquérir de ses difficultés
  • Célébrer les petites avancées
  • Faire valoir le travail de chacun auprès des autres membres de l’équipe et le travail de l’équipe auprès du reste de l’organisation

Négocier et sécuriser les ressources nécessaires

  • Valoriser le travail des équipes dès que l’occasion se présente : rencontre imprévue, déjeuner, réunion,…
  • Entretenir de bonnes relations avec les responsables des services avec qui les équipes doivent collaborer

Guider et épauler dans un quotidien fait d’interruptions

  • Rappeler régulièrement les objectifs à moyen et long terme pour donner du sens à l’action
  • Aider les subordonnés à prendre du recul sur la façon de réagir à un contretemps