Tests de personnalité gratuits
J'utilise beaucoup les tests de personnalité dans mes accompagnements (coaching et bilan de compétences). Ils sont généralement de très bons outils pour initier un dialogue précis avec les bénéficiaires. Pourquoi faire un test de personnalité? Pour mieux comprendre son fonctionnement au sein d'une entreprise ou plus généralement dans un groupe Pour identifier ses atouts et ses points de progression Pour vérifier la cohérence entre sa personnalité et un métier Pour contrôler l'adéquation entre sa personnalité et le marché du travail Voici deux tests de personnalité gratuits pour avoir une première idée de ce qu'il est possible d'en tirer. https://www.16personalities.com/fr https://www.talentoday.com/fr/ (cliquez sur "Faire le test gratuit") ATTENTION : [...]