emotions-teteQu’est ce que le coaching professionnel?

Concrètement, il s’agit d’accompagner des dirigeants, des managers et des salariés exerçant sur des postes à responsabilités pour les aider à dépasser les difficultés rencontrées ou pour les amener à concrétiser des objectifs ambitieux.

La première étape de l’accompagnement consiste à définir des objectifs généraux qui sont décomposés par la suite en objectifs spécifiques. Ce travail est extrêmement important car ce sont ces objectifs qui sous-tendent l’ensemble du coaching.

 

Par la suite, le coach accompagne le coaché dans l’atteinte de ses objectifs en travaillant les représentations limitantes qui peuvent le bloquer ou le ralentir (ex: je n’ai pas les ressources pour y arriver…, je n’oserai jamais parler devant cette assemblée…, mon employeur ne peut pas me traiter comme cela…).

 

Une prestation de coaching s’effectue en général sur 6 à 15 séances d’1 à 2h. Elles sont espacées de 15 jours à trois semaines.

 

Le coaching peut être utilisé dans les situations suivantes :
  • Améliorer son fonctionnement en entreprise
  • Optimiser la performance d’une équipe
  • Améliorer les stratégies de développement et de gestion d’une entreprise
  • Sortir d’une situation professionnelle difficile
  • Accroitre confiance et estime de soi
  • Gérer l’équilibre vie privée/vie professionnelle
Pour votre confort, Praxis Accompagnement vous propose des séances de coaching à distance via Skype ou par téléphone

 

Vous souhaitez obtenir un rendez-vous ? Vous pouvez utiliser le formulaire de contact ou appeler au 0646326288.
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