Bilan de compétences

Un dispositif reconnu pour sa double efficacité, professionnelle et psychologique Introduction Le bilan de compétences est aujourd’hui l’un des outils les plus utilisés par les salariés et demandeurs d’emploi en quête de sens professionnel. Financé par le CPF, il permet de faire le point sur ses expériences, d’identifier ses compétences et de construire un projet réaliste. Mais une question se pose : le bilan de compétences est-il réellement efficace ? Les recherches récentes en psychologie du travail et en orientation professionnelle confirment son intérêt. Elles montrent qu’il aide non seulement à mieux définir un projet professionnel, mais qu’il agit aussi positivement sur le bien-être psychologique des bénéficiaires. Pourquoi le bilan [...]

Introduction : un outil trop souvent mal compris Le bilan de compétences est souvent perçu comme un tremplin vers la reconversion professionnelle. Pour beaucoup, il rime avec rupture, changement radical, voire fuite d’un métier devenu insupportable. Mais cette vision, bien que répandue, est réductrice. Et si l’on s’était trompé sur la véritable vocation du bilan de compétences ? Et si, plutôt que de chercher systématiquement à « changer de vie », on l’utilisait pour revenir à soi, mieux se situer, redéfinir ses priorités, ou encore réconcilier ses aspirations avec son environnement professionnel actuel ? Dans cet article, nous allons déconstruire certaines idées reçues sur le bilan de compétences, en explorant [...]

Chez Praxis, nous croyons que chaque parcours professionnel mérite d'être exploré, valorisé et orienté avec sens. Le bilan de compétences est un outil stratégique pour toute personne active souhaitant faire le point sur sa carrière, révéler ses atouts et construire un avenir professionnel en cohérence avec ses valeurs. Véritable levier d’évolution, il s’inscrit dans une démarche introspective, bienveillante et accompagnée par un professionnel certifié. Le bilan ne se limite pas à une simple photographie de vos savoir-faire : c’est un processus dynamique qui vous aide à prendre conscience de vos potentialités, à formuler vos aspirations profondes et à vous projeter dans une trajectoire professionnelle réaliste et motivante. Mais comment se déroule [...]

Perte de motivation, fatigue chronique, sentiment d’inutilité : un mal silencieux De plus en plus de personnes expriment une perte de sens au travail, un sentiment de vide qui ne se comble ni par les promotions, ni par les primes, ni même par la reconnaissance. Cette quête de sens, autrefois marginale, est aujourd’hui au cœur des préoccupations professionnelles, en particulier depuis la pandémie de Covid-19 qui a bouleversé nos repères. Selon une étude de l’IFOP (2024), près de 6 actifs sur 10 envisagent une reconversion professionnelle, en grande partie pour retrouver un alignement entre leurs valeurs personnelles et leur activité quotidienne.   Ce questionnement n’est pas anodin. Il signale un [...]

Faire un bilan de compétences peut transformer une carrière… ou la freiner. Tout dépend de la manière dont il est abordé. Trop souvent, ce moment décisif est mal préparé, mal exploité, ou pire, bâclé. Résultat : frustration, confusion, perte de temps et d'argent. Voici les 5 erreurs les plus courantes, et surtout, comment les éviter pour tirer un vrai bénéfice de cette démarche. 1. Se lancer sans objectif clair : l'erreur qui brouille tout Pourquoi c'est un piège Se contenter de "faire le point" sans but précis, c’est comme chercher une destination sans savoir où aller. Vous risquez d’accumuler des informations inutiles, de tourner en rond, voire de sortir plus [...]

Vous habitez Saint-Étienne ou ses environs et vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Que vous soyez salarié, indépendant, en transition ou simplement en quête de sens, le bilan de compétences est un outil structurant pour mieux vous connaître et définir un projet professionnel réaliste et motivant. Dans cet article, vous découvrirez tout ce qu’il faut savoir pour faire un bilan de compétences à Saint-Étienne : comment ça fonctionne, quels sont les meilleurs organismes locaux, des retours d’expérience concrets, et des conseils pour bien choisir. Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ? Le bilan de compétences est un accompagnement encadré par le Code du travail (articles L.6313-1 et suivants). Il [...]

Votre Bilan de Compétences à Saint-Étienne éligible CPF En 8 semaines, clarifiez vos talents, bâtissez un projet professionnel motivant et passez à l’action grâce à un plan concret – le tout accompagné par un expert certifié Qualiopi. Vous reconnaissez‑vous ? Vous tournez en rond dans votre poste actuel ? Vous pensez à une reconversion mais ne savez pas par où commencer ? Vos aspirations ont évolué et vous voulez (re)trouver du sens ? Bonne nouvelle : le bilan de compétences est LA méthode pour transformer ces doutes en un projet clair et réaliste.   Pourquoi choisir notre Bilan de Compétences à Saint‑Étienne ? ​ CLARTÉ - Cartographiez vos compétences, valeurs et motivations pour (re)découvrir [...]

Quand la reconnaissance devient un frein à l’évolution professionnelle Vous êtes performant, investi, apprécié de vos collègues, et pourtant… Vous n’arrivez pas à évoluer. À chaque tentative de mobilité ou de promotion, votre manager direct (le fameux N+1) s’y oppose de manière plus ou moins explicite. Ce phénomène d’évolution interne bloquée est bien plus fréquent qu’on ne l’imagine, en particulier dans les grandes structures où les dynamiques de pouvoir sont fortes. Ce blocage, souvent silencieux, peut devenir une véritable source de frustration, d’usure, voire de perte de sens. Il constitue l’une des causes les plus fréquentes de demandes de bilan de compétences. Dans cet article, nous explorons les raisons derrière [...]

En pleine évolution professionnelle ou simplement en quête de sens, de nombreux salariés se posent aujourd’hui des questions sur leur avenir au travail. Fatigue, manque de motivation, envie de reconversion ou de montée en compétences… Les raisons de s’interroger ne manquent pas. Face à ces questionnements, faire un bilan de compétences à Saint-Étienne peut s’avérer être une démarche aussi éclairante qu’efficace pour les Stéphanois en quête de renouveau professionnel. En tant que dispositif encadré et financé, le bilan de compétences offre aux salariés un espace de réflexion pour mieux se connaître, valoriser leurs acquis et (re)définir un projet professionnel cohérent. Zoom sur cette démarche à forte valeur ajoutée dans un [...]