Un financement encore méconnu
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est souvent perçu comme une simple opportunité de suivre une formation professionnelle. Mais pour de nombreuses personnes que nous accompagnons à Saint-Étienne, il représente bien plus : un véritable levier de transformation personnelle et professionnelle. Dans cet article, nous allons explorer concrètement comment le CPF peut changer une vie, à travers des témoignages, des exemples concrets et une analyse de terrain menée par l’équipe de Praxis Accompagnement.
Qu’est-ce que le CPF ? Petit rappel pour bien comprendre
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif public permettant à toute personne active d’acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Il est alimenté automatiquement chaque année et peut être utilisé pour :
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Acquérir de nouvelles compétences,
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Changer de métier ou se reconvertir,
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Valider des acquis de l’expérience (VAE),
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Préparer une certification ou un diplôme.
Depuis 2019, l’application “Mon Compte Formation” a grandement facilité l’accès aux offres éligibles, mais malgré cela, beaucoup ignorent encore l’étendue des possibilités offertes.
À Saint-Étienne, le CPF change des trajectoires de vie
1. Une reconversion réussie grâce au CPF
De nombreux habitants de Saint-Étienne que nous avons accompagnés ont saisi leur CPF comme une chance de repenser leur trajectoire. C’est le cas de Maxime, 24 ans, ancienne chef de rang dans la restauration qui oriente désormais sa carrière sur l’immobilier après avoir suivi un bilan de compétences financé par le CPF.
“Alexandre m’a aidé à réaliser mon bilan de compétences au cours de 10 séances. C’est une personne très sympathique, très empathique, et dotée de solides compétences dans tout ce qui concerne le conseil professionnel. Il sait écouter et utiliser les bons mots pour nous aider
Pour mon cas personnel m’aider à retrouver un projet réalisable, motivant, et à me conforter dans mon choix professionnel. Je recommande vivement Alexandre pour réaliser votre bilan de compétences !”
2. Des salariés qui montent en compétences
Le CPF ne sert pas uniquement à changer de voie. Il permet aussi de monter en compétences dans son métier actuel. À Saint-Étienne, de nombreux professionnels (aides-soignants, comptables, techniciens, etc.) utilisent leur CPF pour :
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Suivre des formations en bureautique, langues, gestion de projet,
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Obtenir une certification (TOEIC, TOSA, RNCP, etc.),
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Se spécialiser dans un domaine porteur.
Cette montée en compétences se traduit souvent par une meilleure estime de soi, des perspectives d’évolution, voire une augmentation de salaire.
3. Une bouffée d’oxygène pour les demandeurs d’emploi
Le CPF est également un atout précieux pour les personnes en recherche d’emploi. Praxis Accompagnement a suivi plusieurs profils qui, grâce à une formation CPF ciblée, ont pu réintégrer le marché du travail. Par exemple :
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Pierre, 54 ans, a repris une formation en gestion de la paie.
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Soraya a obtenu un DEAES après avoir effectué une VAE.
Ces parcours illustrent à quel point une formation pertinente peut redonner confiance et ouvrir des portes.
Quels sont les freins rencontrés ? Et comment les surmonter ?
Malgré ces nombreux bénéfices, nous constatons plusieurs freins récurrents dans notre travail d’accompagnement à Saint-Étienne.
Tout d’abord, beaucoup de personnes ignorent tout simplement qu’elles disposent de droits à la formation. D’autres connaissent l’existence du CPF, mais ne savent pas comment l’utiliser, ni pour quel type de formation. Il y a aussi une peur fréquente de ne pas réussir une formation, surtout chez les personnes éloignées de l’apprentissage depuis plusieurs années.
Beaucoup ignorent aussi le reste à charge qui a été instauré par l’état en juin 2024 (102, 23 € en 2025)
Certaines personnes doutent également de leur légitimité à changer de voie, ou pensent que leur parcours ne leur permet pas d’accéder à de nouvelles opportunités.
Chez Praxis Accompagnement, nous avons mis en place des solutions concrètes pour lever ces freins :
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Des rendez-vous d’information pour mieux comprendre le CPF,
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Un accompagnement individuel personnalisé pour définir un projet réaliste,
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Un travail sur la confiance en soi pour dépasser les croyances limitantes,
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Des bilans de compétences ciblés pour éclairer les choix de formation.
Avec un accompagnement humain, bienveillant et structuré, chacun peut faire un usage éclairé de ses droits à la formation.
Quels bénéfices concrets pour nos clients à Saint-Étienne ?
D’après nos observations de terrain, les impacts d’un projet CPF bien mené vont bien au-delà de la compétence acquise. Voici ce que nous relevons fréquemment chez les personnes accompagnées :
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Revalorisation de soi et de son parcours
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Nouveau dynamisme professionnel
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Capacité renforcée à se projeter dans l’avenir
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Réduction du stress lié à l’instabilité professionnelle
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Création d’un réseau professionnel élargi via la formation
Un effet domino positif s’enclenche souvent : les bénéficiaires osent davantage, prennent des décisions plus alignées avec leurs valeurs, et deviennent eux-mêmes sources d’inspiration.
Comment tirer le meilleur parti de son CPF ?
Voici quelques recommandations concrètes issues de notre pratique à Saint-Étienne :
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Consulter régulièrement son solde CPF via l’application officielle.
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Faire un point avec un professionnel de l’accompagnement avant de choisir une formation.
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Se poser les bonnes questions : Qu’est-ce qui m’épanouit ? Quelles compétences sont demandées dans mon secteur ?
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Ne pas hésiter à se former à distance, pour plus de souplesse.
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Ne pas attendre une situation d’urgence pour agir : anticiper est toujours plus efficace.
Conclusion : Le CPF, un levier de transformation… avec le bon accompagnement
À Saint-Étienne comme ailleurs, le CPF n’est pas seulement un budget : c’est une clé de transformation personnelle et professionnelle, pour peu qu’on sache l’utiliser à bon escient. Chez Praxis Accompagnement, nous voyons chaque semaine des parcours se transformer grâce à une démarche réfléchie, structurée et bien accompagnée.
Nous croyons fermement que chaque personne possède les ressources nécessaires pour évoluer, à condition d’avoir un cadre de confiance, des outils adaptés et un accompagnement bienveillant. C’est ce que nous mettons en œuvre à travers nos accompagnements sur mesure, notre expertise en formation et en reconversion, et notre ancrage local à Saint-Étienne.
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