C’est majoritairement cette approche que j’utilise dans le cadre du coaching.
Michael Pichat qui m’a enseigné cette pratique a écrit un très bon livre sur le sujet : Le Manuel de coaching cognitif et comportemental
Pour les curieux, je vous invite à lire un article tiré du site RH Info ou Michael Pichat et Coline Delavelle présentent de manière concise le coaching cognitif et comportemental et ses apports potentiels : http://www.rhinfo.com/actualites/article/articles/enm/23680/79/le-coaching-cognitif-et-comportemental
Michael Pichat, docteur en psychologie, est maître de conférences des universités et coach. Il dirige le cabinet Chrysippe, organisme de R&D en sciences humaines et sociales (www.chrysippe.org).
Coline Delavelle est étudiante en psychologie.
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