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Comment sélectionner la meilleure formation en hypnose ?

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Trouver une formation de qualité en hypnose peut être un défi, étant donné la multitude d'options disponibles. L'hypnose ericksonienne est particulièrement populaire, que ce soit pour des objectifs personnels ou dans un cadre professionnel. De plus en plus de personnes souhaitent se former à cette forme d'hypnose, également connue sous le nom d'hypnose thérapeutique. Il est important de faire la distinction entre un hypnotiseur et un hypnothérapeute. Dans cet article, nous nous concentrons sur les formations en hypnose thérapeutique, également appelée hypnose ericksonienne ou nouvelle hypnose.   Qu'est ce qu'une bonne formation en hypnose ? Le choix d'une formation en hypnose dépend de vos objectifs personnels ou professionnels. Si vous [...]

Nouvelle étude sur le marché du travail en France : que faut-il en tirer ?

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  Avec la crise du Covid-19, il semblerait que nous ayons toutes et tous changé notre rapport au travail d’une manière ou d’une autre. Vie professionnelle et vie privée, télétravail, présence du numérique, satisfaction professionnelle, quête de sens et envie d’entreprendre, tels sont les sujets abordés dans cette nouvelle étude Ionos basée sur des données datant de 2021. Parmi les différents sujets abordés, l'entrepreneuriat, et notamment, l’envie de monter son entreprise fait partie des questions les plus intéressantes de l’étude. Créer son entreprise : pas une mince affaire Les résultats révèlent que les 2 tiers de la population française estime atteindre le bonheur en montant leur boîte. Quand on leur [...]

Hypnothérapeute : comment développer ses compétences ?

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La santé d’un individu englobe les aspects physiques, psychologiques et psychiques. L’hypnothérapie prend en compte l'ensemble de ces points. De nombreuses personnes possèdent des compétences en hypnose mais celles-ci s'avèrent bien souvent insuffisantes pour exercer en toute sérénité. Notez bien qu'il est essentiel de suivre une formation académique pour utiliser ses compétences à des fins thérapeutiques. Suivre une formation Nul ne peut se prétendre hypnothérapeute sans avoir suivi une solide formation auprès d’enseignants qualifiés. Il existe des écoles d’hypnose très réputées en Suisse ou en France. Vous pouvez trouver une bonne formation en hypnose reconnue dans ces structures. Les formations dispensées en ces lieux sont animées par des professeurs cumulant [...]

Que faire face au Burn-out ?

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Le Burn-out est un véritable phénomène de société et certains chiffres qui y sont liés donnent le tournis : Un coût annuel de 3 milliards d’euros pour la France. 100 000 salariés en Burn-out en 2016 sur la base d’une évaluation de l'Académie nationale de médecine. 12 % de la population active en risque élevé de Burn-out en 2014 (pourcentage en augmentation constante depuis plusieurs années). Tout laisse à croire que ces chiffres sont bien supérieurs de nos jours en prenant en compte l’accroissement constant de la pression au travail. Il faut aussi prendre en compte la pandémie du COVID qui a révolutionné nos façons de travailler.   Qu’est-ce que [...]

Réseau de coopération entre professionnels de l’accompagnement humain

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Aujourd'hui, je vais aborder un sujet ne touchant pas directement la psychologie du travail... Pour faire simple, j'essaie de créer un réseau d'entraide entre professionnels de l'accompagnement (Coaching, recrutement, bilan de compétences, VAE, développement personnel,...) Je travaille sur mon référencement internet avec un professionnel et il me conseille de faire des liens entre différents sites abordant la même thématique pour monter dans les résultats des moteurs de recherche. Bien entendu, ce n'est pas un ou deux liens qui vont révolutionner notre présence sur internet mais il faut avancer petit pas par petit pas. La démarche dont je vous parle est nommée SEO (Search Engine Optimisation). Ainsi, l'idée serait de créer [...]

L’intérêt des cabinets de recrutement

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Aujourd’hui, des cabinets proposent aux entreprises de faire appel à des experts en recrutement. Principalement dans le but d’optimiser leur recherche de nouveaux employés. Alors, pourquoi passer par un cabinet de recrutement pour trouver de nouveaux collaborateurs ? Une expertise au service de l’entreprise Le recrutement de nouveaux collaborateurs est un processus coûteux et chronophage pour les entreprises. La recherche de profils intéressants peut être difficile. D’autant qu’ici, l’enjeu est très important car le bon fonctionnement et la stabilité de l'équipe repose en grande partie sur la qualité de la nouvelle recrue. De plus, si l’entreprise ne dispose pas d’un service RH expérimenté, elle peut rapidement se trouver face à des [...]

Vous êtes salarié depuis plus de 10 ans? Vous risquez de perdre jusqu’à 1800 euros!

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Étiez-vous salarié en décembre 2014? si c’est le cas, il est possible que vous possédiez encore des heures DIF (Droit Individuel à la Formation) et ces heures risquent d’être perdues.  En effet, si vous n’avez pas suivi de formations et que vous avez la totalité de vos heures, la perte s’élève à 1800 euros environs! Vos heures de DIF ont été notifiées sur une attestation donnée par l’entreprise qui vous faisait travailler à l’époque ou sur votre fiche de paie de janvier 2015 Si vous ne l’avez pas encore fait, vous devez reporter ces heures dans votre Compte Personnel de Formation à l’adresse : https://www.moncompteactivite.gouv.fr Attention : vos heures acquises [...]

Avis Clients

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Voici quelques avis de clients ayant bénéficié de prestations au sein de Praxis (Bilan de compétences, accompagnement VAE, Coaching)     Aymeric : Super accompagnement ! Réactivité professionnalisme, adaptabilité ! Le timing était serré ( 1 mois et demi pour un livret 2 de VAE) mais grâce à Mr Fradin, j ai obtenu mon BTS NRC ! Merci.   Emilie : Dans le cadre d'un bilan de compétences, M. Fradin m'a aidée à approfondir ma réflexion, à faire le tri dans mes priorités et à identifier une piste intéressante pour la suite de ma carrière. Un nouvel élan que je n'aurais pas pu prendre seule, son accompagnement a été très [...]

Tests de personnalité gratuits

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J'utilise beaucoup les tests de personnalité dans mes accompagnements (coaching et bilan de compétences). Ils sont généralement de très bons outils pour initier un dialogue précis avec les bénéficiaires. Pourquoi faire un test de personnalité?   Pour mieux comprendre son fonctionnement au sein d'une entreprise ou plus généralement dans un groupe Pour identifier ses atouts et ses points de progression Pour vérifier la cohérence entre sa personnalité et un métier Pour contrôler l'adéquation entre sa personnalité et le marché du travail   Voici deux tests de personnalité gratuits pour avoir une première idée de ce qu'il est possible d'en tirer. https://www.16personalities.com/fr https://www.talentoday.com/fr/ (cliquez sur "Faire le test gratuit") ATTENTION : [...]

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